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为进一步检验“青蓝工程”师徒结对活动成果，深化新警成长机制，打造卓越的新警队伍，提升全县公安机关核心战斗力，5月10日，吉安县公安局组织开展 “警营新秀”比武竞赛活动。
此次新警大比武按照“比理论素养、比警务技能、比执法办案”三位一体总体思路，围绕实战、紧贴实战、服务实战，设置了政治理论知识、主干法律知识、基层基础调研以及警务实战技能、科技信息化应用等五项比武科目。全局共有30名近三年入警的青年民警参加。
为确保考试效果良好，政工科从考试形式、试题范围和考场纪律等着手，制定周密考试计划，力争达到良好效果。考试期间，政工科、督察大队等工作人员进行现场监考。
县公安局党委副书记、政委袁洪生对考试进行了巡考，要求考务人员要严谨、负责，参考人员要沉着冷静、认真答题，考出真实水平。
政治理论知识夯实基础蓄能量
比武内容及方式：党的二十大精神及党章，2023年全国两会政府工作报告及相关知识，市委组织部《干部日常监督预警管理办法》等。纸面作答，闭卷考试。
“要认真审题，用心答题！”考场上，监考人员细心提醒考生，新警们个个信心十足，从容应对，认真思考答题。
主干法律知识案件办理更规范
比武内容及方式：《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《公安机关办理行政案件程序规定》等法律业务知识。纸面作答，闭卷考试。
“学好法律知识，才能夯实执法功底！”考试内容紧紧围绕法律法规及业务知识，侧重考察民警对文明规范执法的理解和执行情况，通过考试真实检验民警对相关法律业务知识的掌握程度。
基层基础调研文能动笔安天下
比武内容及方式：参观基层单位，听取亮点工作介绍；与基层单位座谈，获取调研素材。围绕一个或多个亮点工作展开调研，总结经验、查找不足、提出改进或推广对策。实地调研后集中撰写报告。
“哒哒哒，哒哒哒......”考场上，鸦雀无声，只剩键盘敲击的哒哒声回响耳边，新警们聚心凝神，认真答题，用文字提炼各基层派出所治安治理工作的“金名片”。
警务实战技能武能强身护百姓
比武内容及方式：徒手防卫与控制技术，单警装备的使用（警用催泪喷射剂的使用、警棍的使用、手铐的使用），车载装备的使用（盾牌的使用、长棍的使用）。实操作业，分类别抽签决定考核项目。
“警察！别动！否则使用警棍！”新警们热情高涨，熟记警务技能要领，每个动作规范有力，都期望展示出最强实力！
科技信息应用智能破案快准狠
比武内容及方式：执法岗人员根据真实案件的模拟场景，应用科技信息化平台，展开信息研判，获取情报线索。非执法岗人员以基层基础调研报告为蓝本，运用实地调研时拍摄图片或视频，制作PPT汇报文档。
“这不仅仅是比武，更是实战！现在学透彻，以后就能更好地运用到工作中！”面对出现的各类疑难案件，新警们紧盯电脑屏幕，利用科技信息化手段，沉着冷静，认真研判，高效处置，快速打击各类违法犯罪活动。
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